Your opportunity

We are currently looking for a RTW Planning Specialist within our RTW Operations team based in Trissino (Vicenza).

How you will contribute

• Seguire la raccolta, la trasmissione ed il monitoraggio delle attività di gestione dei prodotti commercializzati (Knitwear; Jersey, Denim; Leather) attraverso la condivisione della collezione con Team Prodotto, la partecipazione attiva ai meeting di Pre-ordini ed il conseguente follow up con i produttori;
• Predisposizione del Tentative Delivery Flow in accordo con il Planning Manager nel rispetto dei timing previsti;
• Preparare e aggiornare i timing relativi alle attività assegnate ai team Tecnico, Modelleria, Industrializzazione quali: previsione date di lancio, priorità di sblocco pps, messa a punto dei modelli e sblocco dei dati tecnici;
• Definire, condividere e monitorare i piani di produzione ed il loro avanzamento nel rispetto delle priorità di lancio, di arrivo dei materiali, della capacità produttiva disponibile e dei target di costo fissati anche per la produzione Press;
• Predisposizione e aggiornamento della reportistica aziendale di monitoraggio dei lanci di Produzione e di Press;
• Seguire l’avanzamento delle richieste di Special production, dalla verifica di fattibilità, definizione della messa a punto dei dati tecnici, approvazione dell’ordine con lancio di produzione, attivazione del controllo qualità alla condivisione dei piani di consegna.

Who you are

• Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di 3-5 anni in contesti di gestione della produzione luxury del settore abbigliamento;
• Ottima conoscenza di sistemi informatici (gestionali quali Stealth, tool di pianificazione, PLM e pacchetto Office);
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
• Ottime capacità relazionali e di interazione;
• Precisione e doti comunicative;
• Forte attitudine al problem solving, propositività e determinazione;
• Flessibilità e dinamismo per fare esperienza in contesti aziendali dinamici e in evoluzione;
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano ed estero.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.