Intitulé du poste :

Responsable du Contrôle Qualité Joaillerie et Fine Joaillerie

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à la Direction Qualité et SAV, au sein de la Direction des Opérations, le Responsable du Contrôle Qualité Joaillerie et Fine Joaillerie est le garant de la qualité des pièces expédiées aux Marchés.

Il/Elle est en charge du service contrôle qualité Joaillerie et Fine Joaillerie qui comprend 5 personnes.

Ses missions principales sont :

• Animer l’équipe, la former, fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs
• Planifier et organiser la charge (opérations de contrôle qualité, de poinçonnage et de remises en état des produits)
• Mettre en place les standards d’exigences qualité
• Communiquer avec les équipes qualités et opérations des marchés
• Alerter les marchés et coordonner avec eux les actions locales
• Elaborer et fait vivre les procédures liées à la qualité
• Gérer la performance, assurer la mise en place et le suivi de KPI et d’outils d’amélioration de la productivité
• Participer aux tâches quotidiennes et est le garant du respect de la législation (garantie) et des procédures internes au sein du service.

Profil :

- Formation Bac + 2 minimum, expérience de plusieurs années acquise dans le contrôle qualité

- Une première expérience en management est obligatoire

- Connaissances techniques joaillères

- Aptitude aux tâches méticuleuses, requérant concentration et rigueur

- Sérieux et discrétion

- Bon relationnel

- Bonne expression orale et écrite, capacité de synthèse

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel a minima), et ayant idéalement déjà pratiqué un ERP

- Anglais : bon niveau souhaité

Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.

Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.