Your opportunity

We are looking for a highly motivated IT Analyst with focus on BPC who will be part of our IT Digital Innovation team and will work in a modern and international context.

How you will contribute

• Collaborare con il proprio responsabile durante le varie fasi di progetto al fine di garantire sia il rispetto delle tempistiche progettuali sia il recepimento dei requisiti presentati dalle funzioni interne.

• Assicurare la definizione e lo sviluppo di standard tecnici.

• Garantire supporto nei test per convalidare ed implementare controlli operativi ovvero garantire la piena soddisfazione in termini di sviluppo dei requisiti.

• Monitorare il completamento dei progetti, attraverso un periodico follow up e proporre eventuali soluzioni alternative, allo scopo di migliorare i processi esistenti e garantire la massima soddisfazione lato utente.

• Eseguire perform code reviews dopo le attività di implementazioni dei consulenti.

• Aiutare a risolvere i problemi critici per garantire la continuità del business.

• Garantire supporto nel risolvere eventuali criticità al fine di consentire la continuità aziendale.

• Contribuire al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi del proprio team di lavoro.

Who you are

• Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in progetti BPC standard/embedded a supporto di processi di Budget e Forecast

• Minima conoscenza di SAP BW/4 Hana Modeling (ADSO, Process Chains, DTP, Transformations)

• Conoscenza di linguaggio ABAP BAdI, Script Logic

• Conoscenza base di SAP HANA (Calculation View, Tables)

• Conoscenza approfondita della suite MS Office, in particolare MS Excel – VBA

• Ottima conoscenza lingua inglese scritta e orale

• Ottime capacità comunicative

• Teamworking

Why work with us

This is an excellent opportunity to join the Kering adventure in a moment of extraordinary growth and become part of a thriving team in a global Luxury group that offers endless possibilities to learn and grow.

Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.